QUALIFIZIERUNG & ARBEIT schaffen
Das SEN bietet ein breites Spektrum an Arbeits-, Ausbildungs- und Erfahrungsfeldern. Unsere Angebote an Arbeit und Qualifizierung entsprechen "realen" Bedingungen des Arbeitsmarktes.
Das SEN schafft Arbeit (-splätze)...
- In gewerblichen Abteilungen, z.B. in einer Radstation am Soester Bahnhof, im Sozialkaufhaus oder mit haushaltsnahen Dienstleistungen (SoDA).
- Im Rahmen der gemeinnützigen Arbeit werden über das Jobcenter AHA (Arbeit Hellweg Aktiv) gemeinnützige Zusatzjobs für Langzeitarbeitslose angeboten.
- Früher durch Beschäftigung im Rahmen von Arbeit statt Sozialhilfe, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen u.a. Beschäftigungsprogrammen wurden eine alte Klosteranlage restauriert, eine Saline gebaut und ein ehemaliger Kornspeicher zum Berufsbildungszentrum umgebaut. Außerdem wurde die Minigolfanlage im Stadtpark Soest zum Leben wieder erweckt.
- Das SEN bietet außerdem Beschäftigung im Rahmen der Bundesfreiwilligendienste an.
Das SEN qualifiziert Jugendliche und Erwachsene...
- Auch hier wurden Projekte initiiert für die besonders schwer reintegrierbaren, wie z.B. das Hooky-Projekt mit Schulmüden oder Förderlehrgänge mit psychisch kranken Jugendlichen.
- Derzeit führt das SEN berufsvorbereitende Maßnahmen für Jugendliche in vielfältigen Berufsfeldern, u.a. Bau, Tischlerei, Metall, Maler, Lackierer, Gastronomie, Hauswirtschaft, Körperpflege und Garten- und Landschaftsbau durch.
- Außerdem bildet das SEN Arbeitslose fort durch Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. im Bereich Bau, haustechnische Dienste, Körperpflege, Gastronomie, Service, Verkauf, Metallverarbeitung und Schweißen.
Qualifizierungen in vielfältigen Arbeitsbereichen
Qualifizierungsbereiche
Das SEN bietet Qualifizierungen in vielfältigen Arbeitsbereichen an.
Sämtliche Maßnahmen vermitteln fachspezifische Lerninhalte.
Zusätzliche Qualifizierungsbausteine dienen auf der Basis des entspr. Ausbildungs-Rahmenplans der Vermittlung von
Sämtliche Maßnahmen vermitteln fachspezifische Lerninhalte.
Zusätzliche Qualifizierungsbausteine dienen auf der Basis des entspr. Ausbildungs-Rahmenplans der Vermittlung von
- fachpraktischen und -theoretischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Methoden- und Sozialkompetenz
Hier erfolgt auch eine starke Betonung von Selbstlernformen und Selbstkontrolle.
Informationen zu den einzelnen Arbeitsbereichen finden Sie in den einzelnen Rubriken.
Informationen zu den einzelnen Arbeitsbereichen finden Sie in den einzelnen Rubriken.
Bau, Trockenbau
- Ausgewählte Bereiche des Ausbildungsrahmenplanes für Hochbaufacharbeiter (Maurer, Zimmermann)
- Grundlagen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie „Erste Hilfe“
- Handhabung der Bauwerkzeuge und Baugeräte
- Einfache Vermessungsübungen
- Grundfertigkeit der Holzbearbeitung (Fachwerksbau)
- Grundkenntnisse in der Mörtel- und Betonmischung
- Herstellen und Auftragen von einfachem Wandputz und Zementestrich
- Fachwerkbau
- Pflasterarbeiten
- Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten
Tischlerei
Metall
Garten- und Landschaftsbau
Hauswirtschaft und Gastronomie
- Einführung in die Hauswirtschaft
- Lebensmittel- und Arbeitshygiene
- Arbeitsplatzgestaltung
- Grundlagen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie „Erste Hilfe“
- Ernährungskunde und Nahrungszubereitung, z.B. verschiedene Teigarten und Gerichte
- Waren- und Lebensmittelkunde
- Geräte- und Maschinenkunde
- Wäschepflege / Textil und Gestaltung
Maler, Lackierer
Frisör und Körperpflege
Gezielte berufliche Ausbildung und persönliche Förderung sind für eine immer größere Zahl von jungen und älteren Menschen erforderlich, um sie an Arbeit und gesellschaftlicher Mitwirkung zu beteiligen.